| |
Bilindiği üzere Türkiye’de Ar-Ge faaliyetlerine ilişkin düzenlenen mevcut kanunlarımızdan birisi 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun’dur. Söz konusu kanun ile Ar-Ge personellerinin Ar-Ge projeleri kapsamındaki çalışmalarına istinaden elde edilen ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta işveren priminin yarısının kamu tarafından karşılanması desteği, her bir personel için beş ( 5) yılla sınırlandırılmıştı. Bundan dolayı da 2008 yılından beri Ar-Ge faaliyeti ile uğraşan firmalardan bir kısmının bu desteği yaklaşık bir yıldan fazladır uygulayamadıkları için işveren maliyetleri artmış, diğerlerinin ise tam kapsamlı olarak faydalanamadıkları tespit edilmiştir. Ancak basından da takip ettiğiniz üzere mecliste onaylanan TORBA yasa (İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun) ile Ar-Ge çalışanlarına ilişkin yeni bir düzenleme yapılmıştır. Söz konusu bu düzenleme ile Ar-Ge faaliyetlerinde istihdam edilen personel için uygulanan sigorta primi desteğinde 5 yıllık sınırlama kaldırılmış ve yukarıda bahsettiğimiz sorun köklü şekilde çözülerek, Ar-Ge personeli için uygulanan SGK prim desteğine güçlendirilerek yeniden HAYAT KAZANDIRILMIŞTIR. Sektörümüz adına emeği geçenlere teşekkür ederiz. |