İstihdam Sorunu ve Çözüm Yolları

Ülkemizin bir numaralı ve en önemli ulusal sorunu istihdam sorundur. İstihdam sorununu  azaltmak ve ortadan kaldırmak, verimli istihdamı geliştirmek ülkemizin başlıca gündem maddesidir. Özellikle aranan nitelikli iş gücünün geliştirilmesi ve nitelikli girişimcilerin doğru alanda girişimler yaparak bu sorunun çözümüne büyük katkı sağlayacaktır.

İşsizliğin çözümü için KOSGEB, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı gibi kamu kurumlarına büyük görevler düşmektedir. Asgari ücret  açlık sınırının üzerine çıkarılmalı ve mesleki eğitimler arttırılmalıdır. Mevcut ve potansiyel tarım, sanayi ve hizmet üretiminde azami katma değer ve EBİT (vergi ve faiz öncesi kazanç) oluşturarak yaratılacak tasarrufları yeni yatırımlara yöneltmektedir.

 Bu işlevin lokomotifi, hiç şüphesiz girişimci işverenler olacaktır. O halde büyük-küçük her türlü işletmeyi kuran işveren sayısını artıracak bir seferberlik anlayışını geliştirmekle işe başlamak gereklidir. KOSGEB’in bu yöndeki gayretleri takdire şayandır. Global dünyanın bugünkü acımasız rekabet ortamında görev yapan girişimcilerin ve onların eseri olan işletmelerin; öncelikle kamu yönetiminin, devletin her kademesindeki bürokrasi kadrolarının, siyasi partilerin, üniversitelerin, finans sektörünün, medyanın, sivil toplum örgütlerinin ve tüm halkımızın desteğine ihtiyacı vardır.

 İstihdam sorununun çözümü için neler yapılabilir noktasında belki de herkesçe bilinen birkaç konuya değinmek istiyorum;

• Öncelikle yatırımların, özellikle de kamu altyapı yatırımlarının artırılarak istihdamın artırılması gerekir. Çünkü kamu yatırımlarının artırılması ekonomik aktiviteyi canlandıracaktır. Hükümetimizin bu yöndeki Türkiye’nin imarı ve kentsel dönüşümü yatırımları ülkemizin gelişmesinde önemli katkı sağlamaktadır.
• Özel sektör yatırımlarının teşvik edilmesi gerekmektedir ki geçtiğimiz yılın başlarında açıklanan teşvik paketi ile de bu alanda önemli adımlar atılmıştır. Cumhuriyet tarihinin bu en kapsamlı teşvik paketinin ekonomik sonuçları kendisini göstermeye başlamıştır.
• İstihdam üzerinden alınan vergi, prim ve işveren payı gibi mali yükler düşürülmelidir. Bu yolla kayıt dışı işsizliğin en az yarısı kayıt altına alınır. Bu durum da kuşkusuz ki yeni istihdam oluşturacak yatırımları teşvik edecektir.
• Tarımdan tarım dışı alana yönelecek olan kesime daha kolay iş bulabilmek amacıyla mesleki eğitime daha fazla önem verilmelidir.
• İşverenin ihtiyaç duyduğu kaliteli ve nitelikli eleman ihtiyacının karşılanması için özel işbirliği çalışmaları değer kazanmıştır.

Sonuç olarak; istihdam sorununun daha uzun yıllar gündemde kalacağını, hiç bir zaman sıfırlanamayacağını, nitelikli istihdam oranlarının zamanla ülkemizin ekonomik gelişmesi devam ettikçe artabileceğini söyleyebiliriz.

 Bu nedenle yukarıda belirtilenlerin yanı sıra bu aşamada yaşam standartlarının iyileştirilmesi ve istihdam toplumsal bir soruna yol açmaması açısından sosyal politikalara önem verilmesi büyük önem arz etmektedir.

 Herkese sağlık, mutluluk, başarı dolu günler diliyorum.